O Nas
Nasza misja i wartości
Metropentaast Roasts to platforma, która łączy pasję do sprawiedliwości społecznej z rzetelnymi informacjami na temat praw pracowniczych oraz zmian na rynku pracy. Od 2020 roku dostarczamy najnowsze wiadomości dotyczące przepisów prawa pracy, sprawiedliwego wynagrodzenia i równości w miejscu pracy. Naszym celem jest stworzenie przestrzeni, w której każdy pracownik ma dostęp do wiedzy, która pozwala mu na obronę swoich praw. Każdego miesiąca nasze artykuły są czytane przez ponad 10 000 osób, co świadczy o rosnącym zainteresowaniu tematyką równości i sprawiedliwości w pracy.
Nasze osiągnięcia
Od momentu założenia naszej platformy w 2020 roku, zorganizowaliśmy 15 webinarów i szkoleń dotyczących praw pracowniczych, w których uczestniczyło ponad 2 000 pracowników i pracodawców. Nasza inicjatywa „Job Equity Monitor” dostarcza unikalnych danych o różnicach w wynagrodzeniach oraz warunkach pracy w różnych branżach, co pozwala na lepsze zrozumienie problemów i potrzeb pracowników. Do tej pory zebraliśmy dane dotyczące wynagrodzeń od ponad 5 000 pracowników w całej Polsce.
Co nas wyróżnia
Naszą flagową funkcjonalnością jest „Job Equity Monitor” - narzędzie, które analizuje dane dotyczące wynagrodzeń, ułatwiające porównania pomiędzy różnymi sektorami oraz regionami Polski. Dzięki temu możemy na bieżąco monitorować równość płacową i dostarczać naszym użytkownikom konkretnych informacji, które mogą być przydatne w negocjacjach płacowych. Działamy na rzecz zwiększenia przejrzystości na rynku pracy, co sprzyja lepszemu zrozumieniu różnic w wynagrodzeniach i warunkach zatrudnienia.
Nasz zespół
Nasz zespół składa się z ekspertów z dziedziny prawa pracy, ekonomii oraz socjologii, którzy mają na celu wspieranie pracowników w walce o ich prawa. Posiadamy ponad 30-letnie doświadczenie w tematyce praw pracowniczych, a nasze artykuły są pisane przez specjalistów, którzy aktywnie uczestniczą w debacie publicznej. Jesteśmy przekonani, że wiedza i edukacja są kluczowe w budowaniu sprawiedliwego rynku pracy.
Nasza wizja
Wierzymy, że każdy pracownik zasługuje na godne warunki zatrudnienia i sprawiedliwe wynagrodzenie. Naszym celem jest przekształcenie rynku pracy w Polsce w taki sposób, aby równość płacowa oraz respektowanie praw pracowniczych stały się normą, a nie wyjątkiem. Dążymy do tego, aby w ciągu najbliższych 5 lat zwiększyć liczbę użytkowników korzystających z naszego „Job Equity Monitor” o 150%, co pomoże w dalszej walce o równość na rynku pracy.
Dlaczego warto z nami współpracować
Współpracując z nami, dołączasz do społeczności, która stawia na sprawiedliwość i równość w pracy. Oferujemy dostęp do cennych danych oraz zasobów, które pomogą Ci w zrozumieniu rynku pracy i obronie swoich praw. Jesteśmy partnerem, który angażuje się w prowadzenie dialogu na temat praw pracowników i dążenia do lepszych standardów zatrudnienia w Polsce. Razem możemy wprowadzać zmiany i tworzyć bardziej sprawiedliwe miejsce pracy dla wszystkich.
O Nas
Nasza misja i wartości
Metropentaast Roasts to platforma, która łączy pasję do sprawiedliwości społecznej z rzetelnymi informacjami na temat praw pracowniczych oraz zmian na rynku pracy. Od 2020 roku dostarczamy najnowsze wiadomości dotyczące przepisów prawa pracy, sprawiedliwego wynagrodzenia i równości w miejscu pracy. Naszym celem jest stworzenie przestrzeni, w której każdy pracownik ma dostęp do wiedzy, która pozwala mu na obronę swoich praw. Każdego miesiąca nasze artykuły są czytane przez ponad 10 000 osób, co świadczy o rosnącym zainteresowaniu tematyką równości i sprawiedliwości w pracy.
Nasze osiągnięcia
Od momentu założenia naszej platformy w 2020 roku, zorganizowaliśmy 15 webinarów i szkoleń dotyczących praw pracowniczych, w których uczestniczyło ponad 2 000 pracowników i pracodawców. Nasza inicjatywa „Job Equity Monitor” dostarcza unikalnych danych o różnicach w wynagrodzeniach oraz warunkach pracy w różnych branżach, co pozwala na lepsze zrozumienie problemów i potrzeb pracowników. Do tej pory zebraliśmy dane dotyczące wynagrodzeń od ponad 5 000 pracowników w całej Polsce.
Co nas wyróżnia
Naszą flagową funkcjonalnością jest „Job Equity Monitor” - narzędzie, które analizuje dane dotyczące wynagrodzeń, ułatwiające porównania pomiędzy różnymi sektorami oraz regionami Polski. Dzięki temu możemy na bieżąco monitorować równość płacową i dostarczać naszym użytkownikom konkretnych informacji, które mogą być przydatne w negocjacjach płacowych. Działamy na rzecz zwiększenia przejrzystości na rynku pracy, co sprzyja lepszemu zrozumieniu różnic w wynagrodzeniach i warunkach zatrudnienia.
Nasz zespół
Nasz zespół składa się z ekspertów z dziedziny prawa pracy, ekonomii oraz socjologii, którzy mają na celu wspieranie pracowników w walce o ich prawa. Posiadamy ponad 30-letnie doświadczenie w tematyce praw pracowniczych, a nasze artykuły są pisane przez specjalistów, którzy aktywnie uczestniczą w debacie publicznej. Jesteśmy przekonani, że wiedza i edukacja są kluczowe w budowaniu sprawiedliwego rynku pracy.
Nasza wizja
Wierzymy, że każdy pracownik zasługuje na godne warunki zatrudnienia i sprawiedliwe wynagrodzenie. Naszym celem jest przekształcenie rynku pracy w Polsce w taki sposób, aby równość płacowa oraz respektowanie praw pracowniczych stały się normą, a nie wyjątkiem. Dążymy do tego, aby w ciągu najbliższych 5 lat zwiększyć liczbę użytkowników korzystających z naszego „Job Equity Monitor” o 150%, co pomoże w dalszej walce o równość na rynku pracy.
Dlaczego warto z nami współpracować
Współpracując z nami, dołączasz do społeczności, która stawia na sprawiedliwość i równość w pracy. Oferujemy dostęp do cennych danych oraz zasobów, które pomogą Ci w zrozumieniu rynku pracy i obronie swoich praw. Jesteśmy partnerem, który angażuje się w prowadzenie dialogu na temat praw pracowników i dążenia do lepszych standardów zatrudnienia w Polsce. Razem możemy wprowadzać zmiany i tworzyć bardziej sprawiedliwe miejsce pracy dla wszystkich.
O Nas
Nasza misja i wartości
Metropentaast Roasts to platforma, która łączy pasję do sprawiedliwości społecznej z rzetelnymi informacjami na temat praw pracowniczych oraz zmian na rynku pracy. Od 2020 roku dostarczamy najnowsze wiadomości dotyczące przepisów prawa pracy, sprawiedliwego wynagrodzenia i równości w miejscu pracy. Naszym celem jest stworzenie przestrzeni, w której każdy pracownik ma dostęp do wiedzy, która pozwala mu na obronę swoich praw. Każdego miesiąca nasze artykuły są czytane przez ponad 10 000 osób, co świadczy o rosnącym zainteresowaniu tematyką równości i sprawiedliwości w pracy.
Nasze osiągnięcia
Od momentu założenia naszej platformy w 2020 roku, zorganizowaliśmy 15 webinarów i szkoleń dotyczących praw pracowniczych, w których uczestniczyło ponad 2 000 pracowników i pracodawców. Nasza inicjatywa „Job Equity Monitor” dostarcza unikalnych danych o różnicach w wynagrodzeniach oraz warunkach pracy w różnych branżach, co pozwala na lepsze zrozumienie problemów i potrzeb pracowników. Do tej pory zebraliśmy dane dotyczące wynagrodzeń od ponad 5 000 pracowników w całej Polsce.
Co nas wyróżnia
Naszą flagową funkcjonalnością jest „Job Equity Monitor” - narzędzie, które analizuje dane dotyczące wynagrodzeń, ułatwiające porównania pomiędzy różnymi sektorami oraz regionami Polski. Dzięki temu możemy na bieżąco monitorować równość płacową i dostarczać naszym użytkownikom konkretnych informacji, które mogą być przydatne w negocjacjach płacowych. Działamy na rzecz zwiększenia przejrzystości na rynku pracy, co sprzyja lepszemu zrozumieniu różnic w wynagrodzeniach i warunkach zatrudnienia.
Nasz zespół
Nasz zespół składa się z ekspertów z dziedziny prawa pracy, ekonomii oraz socjologii, którzy mają na celu wspieranie pracowników w walce o ich prawa. Posiadamy ponad 30-letnie doświadczenie w tematyce praw pracowniczych, a nasze artykuły są pisane przez specjalistów, którzy aktywnie uczestniczą w debacie publicznej. Jesteśmy przekonani, że wiedza i edukacja są kluczowe w budowaniu sprawiedliwego rynku pracy.
Nasza wizja
Wierzymy, że każdy pracownik zasługuje na godne warunki zatrudnienia i sprawiedliwe wynagrodzenie. Naszym celem jest przekształcenie rynku pracy w Polsce w taki sposób, aby równość płacowa oraz respektowanie praw pracowniczych stały się normą, a nie wyjątkiem. Dążymy do tego, aby w ciągu najbliższych 5 lat zwiększyć liczbę użytkowników korzystających z naszego „Job Equity Monitor” o 150%, co pomoże w dalszej walce o równość na rynku pracy.
Dlaczego warto z nami współpracować
Współpracując z nami, dołączasz do społeczności, która stawia na sprawiedliwość i równość w pracy. Oferujemy dostęp do cennych danych oraz zasobów, które pomogą Ci w zrozumieniu rynku pracy i obronie swoich praw. Jesteśmy partnerem, który angażuje się w prowadzenie dialogu na temat praw pracowników i dążenia do lepszych standardów zatrudnienia w Polsce. Razem możemy wprowadzać zmiany i tworzyć bardziej sprawiedliwe miejsce pracy dla wszystkich.